Iedereen bezit unieke talenten, maar hoe transformeer je deze individuele gaven tot een hoog presterend team? De TMA Methode is niet alleen geschikt voor individueel gebruik; het is ook een uitstekende methodiek voor teamontwikkeling. De TMA Teamanalyse werpt direct licht op de sterke punten en aandachtspunten van het team.
Wat doet TMA?
Hoe werkt het?
Elk teamlid ontvangt een persoonlijk TMA profiel. Hieruit ontstaat het Teameffectiviteitsprofiel. De persoonlijke TMA profielen worden gecombineerd met de talenten en competenties van alle teamleden. Een mooie methode om de teamleden effectief in hun kracht te zetten.
Inzicht in talenten, drijfveren en competenties
- Begrijp teamtalenten
De TMA Teamanalyse vertaalt de individuele profielen van teamleden naar een helder rapport. Hierdoor wordt direct duidelijk waar de unieke teamtalenten liggen.
- Match op competenties
Match het team op door jou gekozen competenties en ontdek in welke mate de teamleden deze competenties kunnen ontwikkelen.
- Ontwikkel teams
Met behulp van de TMA Teamanalyse worden knelpunten en kansen in het team geïdentificeerd. De uitkomst van de analyse leidt tot een verbeterde balans en optimalisatie van het team, wat resulteert in betere prestaties.
Het resultaat?
Concrete en praktische actieplannen versnellen de voortgang van het team richting hun doelen.
Wil je ontdekken hoe de TMA Methode jouw team naar nieuwe hoogten kan brengen? Neem vandaag nog contact met ons op voor een op maat gemaakte teamanalyse.
Werk(ende)wijze
‘Als coachende trainer help ik je om stil te staan bij jezelf. Ik houd je een spiegel voor en stel kritische, confronterende vragen. Zo wordt helder welke ontwikkeling gewenst is en hoe je jezelf in beweging kunt zetten. Als coach ben ik vooral persoonlijk, verbindend en praktisch. Niet voor niets ben ik fan van het principe van de Golden Circle van Simon Sinek: krachtig, helder en vooral effectief.’
werkwijze van marloes